アストロライフは知りたい気持ちが原動力です。
人、ビジネス、テクノロジー、自然環境
新たな視点を持つことが、世界が変わるきっかけになると信じています。


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COLUMNSアストロライフ代表の考えていること(毎週 月曜更新)

テクノロジーのこと、ビジネスのこと、宇宙のこと・・・
アストロライフ代表の丹羽雅彦が、普段思っていることや気がついたことをつれづれに語ります。

障害の社会モデルと、職場の心理的安全性の関係

多様なチームを率いることが求められる昨今の企業のリーダーは、やること、覚えること、経験することがたくさん。私もリーダーシップ育成に取り組んでいます。そして、その中心のメソッドとして採用しているのが、東京大学の熊谷晋一郎教授との共同研究している当事者研究です。生きていると何かと面倒なこと、困りごとが

脳を空っぽにして、一次情報を取りにいく

外出時に、これまでポケットに入れていたスマホをリュックにしまうようにして1ヶ月が経ちました。それまでの私はスマホ人間。片時もスマホを離さず、スマホを握りしめて生きてまいりました。転機は若者がふと漏らした一言。 「AI時代の人間の役割って、一次情報を取ることかもしれませんね」「ああ、

不機嫌さの表明が、強い組織をつくる

「今日は気分が乗らない」誰にでもそんな日はあると思います。ちょっと体調が悪かったり、プライベートで心配ごとがあったり、低気圧だったり。事情はさまざま。いつもご機嫌というわけにはいきません。私は、職場のメンバーにそんな身体や精神の状態を悟られないようにしてきました。職場に余計な気遣いをさせた

思考とノイズ

イヤホンを買い替えてノイズキャンセリング機能のないものにしました。軽いノイズ軽減機能はあるけれど、無音近くにはできないタイプです。私は20年以上にわたってノイズキャンセリング機能のついたヘッドホンやイヤホンを使ってきました。壊れるたびに最新機種に替えてきたのですが、最近なんとなく「ノイズキャンセリ

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